Gemeinnützige Organisationen werden herausgefordert
Die
Struktur der sozialen Dienste und der gesamten Sozialwirtschaft unterliegt
aktuell einem starken Wandel. Neue Herausforderungen
ergeben sich vor allem aus den tatsächlichen sozialen Veränderungen:
- Die absolute Anzahl der Zivildienstleistenden
nimmt ab.
- Der reale Anteil an Arbeitszeit von Zivildienstleistenden
im Bereich der Assistenzdienste und ISB-Betreuung nimmt ab.
- Der Niedriglohnsektor weitet sich aus.
- Gleichzeitig
nimmt die Anzahl motivierter und
qualifizierter Arbeitskräfte in diesem Bereich ab.
Parallel dazu bewegt sich die Pflegeversicherung in eine kritische
Situation:
- Rücklagen
werden vorzeitig aufgezehrt.
- Beiträge werden erhöht.
- Über einkommensabhängige Pflegeleistungen wird laut nachgedacht.
Dennoch gibt es genügend Ansätze, die Situation gemeinnütziger
Organisationen in den Griff zu bekommen. Entscheidend ist, dass wir den Mut
haben, alte Verhaltensmuster aufzugeben und neue Ideen umzusetzen. Diese müssen
finanziell, juristisch und organisatorisch durchdacht und abgerundet sein.
Wir wollen sicherstellen, dass Ihre Klientel und Kunden bei den Veränderungen
mitgenommen werden.
Wir wollen Sie in die Lage versetzen, diesen Wandel gemeinsam zu
gestalten.